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全面从严治党离不开干军队伍建设_新浪消息

发表时间:2021-02-27

  继承全面深化干部人事制度改革。近几年在党政干部提拔任用方面出台了多项规定,将些在实践中卓有成效的经验做法和教训总结及时回升到制度层面,有力完善了党政干部管理制度和公务员治理制度。《党政领导干部选拔任用工作条例》对干部选拔任用的“进”“管”“出”都作出了明确规定,并对干部应用进程中长期不得到很好解决的“破格”选拔、“裸官”任用、出错干部“复出”等大众关怀和社会热议的焦点问题做出了明确规定,这是深化干部人事制度改革的重大冲破,深得民心。除此之外,今后还须要进步在干部轮岗、培训、考察、赏罚、离职审计、机关、企事业单位干部交换等方面持续深入改造,拓宽选人用人渠道,严厉选人用人责任,加强廉政意识,直进行制度完美。

  如何确保选人用人新尺度新请求落到实处

  (作者:刘霞,中国人事迷信研究院人才策略与政策研究室主任、研讨员)

  党的十八大以来,中央高度器重领导干部队伍建设,习近平总书记就如何打造及格干部队伍,尤其是领导干部,发表了多次讲话,提出了好干部“五条标准”,对干部提出“三严三实”要求,告诫党员干部要“对党忠实、个人干净、敢于担当”,“要以焦裕禄、杨善洲、谷文昌等同志为模范,始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,做政治的清楚人、发展的开路人、人民的贴心人和班子的带头人”,要有“铁普通信奉、铁正常信心、铁般纪律、铁个别担当”。

  二是牢牢捉住“症结少数”。根据我党长期的反腐教训和面临的干军队伍建设严格情势,中心明白“打蛇打七寸”,避免“上梁不正下梁歪”。《对于新局势下党内政治生涯的若干准则》和《中国共产党党内监视条例》重复特殊强调监督的重点对象是党的领导干部,特别是重要引导干部和高等干部,抓住“要害少数”,强化了对领头羊跟领头雁的政治要求、纪律要求、风格要求,其强度超过了以往任何时代的党规党纪要求。

  原题目:[理上网来·喜迎十九大]全面从严治党离不开干部队伍建设

  起源:国民论坛网

  必需保持党管干部准则,强化党组织在选人用人中的主体责任和把关责任。习近平总书记屡次强调,党委的主体责任主要是加强领导,选好用好干部,预防呈现选人用人上的不正之风和腐朽问题。因而,在干部选拔任用上,党组织要坚定杜绝任人唯贤、拉帮结伙、封官许诺、跑官要官、买官卖官、拉票贿选、打召唤递条子等种种恶习和不正之风,要坚持品学兼优、重视实绩、干部公认的原则,选用干部应以坚持事业为上,要分外关注那些作风正直、敢于干事、克意进取的干部,把想改革、谋改革、善改革的干部及时提携起来。

  三是强化了制度法规的建章立制。将我党历史上,特别是十八大以来党建工作中,为实际所证实的好经验好做法用法规的情势加以固定下来,www.515234.com,密集出台了多部党内法规,力求从制度上增强干部队伍建设,确保干部新标准新要求转为制度化,对干部队伍建设施展长期性的作用。

  十八大以来,以习近平同道为中心的党中央对干部队伍建设的新要求、新标准浮现了一些新的特点:一是从新回归咱们党干部队伍建设和作风的精良传统。如,对干部首先要求动摇马克思主义、共产主义信奉;要求党员干部对党虔诚、个人清洁、敢于担负;反对“四风”,廉明做人,等等。

  干部步队建设的新特色

  全面从严治党,强化监督,有腐必反。十八大以来在正风反腐、严明纪律问题上,新一届党中央向全党全社会表明了零容忍的立场、猛药去疴的信心和壮士断腕的勇气。据统计,截至2017年6月底,全国累计查处违背中央八项规定精神问题17万多起,处罚13万多人。均匀天天因违反中央八项划定精力被查处的问题超过100起。截至2016年底,中央纪委共破案审查中管干部240人,全国纪检监察机关给予纪律处分超过119万人。能够说,连续多少年的反腐风暴对宽大干部起到了强盛的警示作用。同时,信赖不能取代监督,强化制度监督势在必行。《中国共产党党内监督条例》明确了党内五大监督系统,还履行党内监督与党外监督相联合。这些轨制规定将进一步确保党内监督落到实处,把权利关进制度的笼子里,构成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防备机制、不易腐的保障机制,促使干部队伍健康发展,幸不辱命,确保实现中国特点社会主义事业的巨大目的。

义务编纂:霍宇昂